我公司做成“双一流”员工发展目标推动工作掀起高潮。
10月23日(周一)公司召开全体员工大会,传达了公司关于开展《做成“双一流”员工发展目标》的活动要求。由此锋尚视觉企业文化重要内容“员工发展目标”已经确立。
大会召开后,各部门分别进行了讨论,对做成“双一流”展开了热烈讨论。大家一致认为,公司开展的做成“双一流”活动非常必要,对于员工个人成长和公司发展提出了务实、明确的要求,显示出公司的管理和企业文化建设逐渐成熟。
10月28日(周六)公司再次召开员工大会,每位同志都进行了书面发言。大家按照(“1.个人对公司进行《做成“双一流”》员工发展目标的工作理解。2.自己与《做成“双一流”》的距离有多少?3.把个人发展目标进行阶段分解,你认为分几个阶段方能达到。4.为了达到个人发展目标如何做?5.给本部门和公司做成“双一流”目标的具体建议 ”)要求逐一对应,从自身和公司的基本条件出发,进行了十分深刻的总结和表态。
总经理杨立峰对每位员工十分用心思考“双一流”,分析“双一流”,争做“双一流”的表现给予了高度评价。表示,做一流事成一流人将是我公司长期的工作,绝不会一阵风一时雨,这将是将锋尚视觉走向强大的根本路线。希望大家明确目标,了解目标,一步步走好,要在两三年内实现在天津市做成“双一流”的宏大目标。